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七月的風里裹著春城草木的清香，我帶著滿溢的熱忱走進水電一局國際公司。像一場溫和的蛻變，學生時代的青澀在辦公室的晨光里慢慢褪去，職場人的輪廓正一點點清晰——原來成長從不是突然的轉身，而是藏在每一次認真傾聽、每一次嘗試實踐里的漸變。

第一次推開公司大門時，在前輩們寄予厚望的眼神中，參觀公司榮譽室，玻璃柜里的獎杯在燈光下泛著微光，想象著前輩講起項目組在異國他鄉克服惡劣環境、攻克技術難關的情景，胸口忽然涌起一股熱流。那些關于“一帶一路”、“人類命運共同體”的字句，不再是書本里的概念，而成了前輩們踏過的足跡、我們這代新人要接過來的責任。

入職之初的夜晚，書桌前的臺燈總亮到很晚。瀏覽器里“財務崗位精準度要求”“職場新人避坑指南”的搜索記錄越攢越多，我把整理出來的經驗帖繪制在筆記本上。畢竟，國際業務的財務工作內容涉及我未曾踏足的知識領域且不得半分馬虎，每一筆資金計劃都連著海外項目的進度，每一個數字都系著整個團隊的信任。現在再翻開那本寫滿批注的筆記本，第一頁的“怕犯錯”三個字旁，已經多了一行新的字跡：“錯了就改，改了就成長”就像前輩們常說的，海外項目的鋼筋是一截截接起來的，我們的專業能力也是一點點練出來的。

這份將個人成長與人類命運共同體緊緊相連的事業，早已在我心里扎了根。往后的日子，我想把在黨旗下的誓言融進每一次工作里，讓非洲工地上的每一度電、每一方水，都能看到我們財務人嚴謹的守護。以專業為尺，量準每一筆跨境資金的流向；以責任為墨，在國際業務的藍圖上，畫出屬于我們新代一局國際人扎實的奮斗軌跡。畢竟，最好的傳承從不是復刻過去，而是帶著前輩的熱忱，走出屬于自己的路。