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近日，隨著公司迎新工作的推進(jìn)，新員工們已逐漸奔赴項目一線。為加速新員工融入團(tuán)隊、夯實(shí)安全與業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、明確職業(yè)發(fā)展方向，7月11日至13日，浙江建德抽水蓄能電站項目部開展了“青春筑夢，蓄能未來”系列入職培訓(xùn)。培訓(xùn)由五公司人力資源部主辦，建德項目各部門聯(lián)合開展，四十余名新員工參培。

本次培訓(xùn)課程體系設(shè)計精準(zhǔn)，對接項目需求與崗位實(shí)際，內(nèi)容涵蓋職業(yè)發(fā)展、安全根基、專業(yè)素養(yǎng)、項目管理四大維度。以《新入職大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與培養(yǎng)》引導(dǎo)新員工樹立長遠(yuǎn)目標(biāo)，依托智慧工地指揮中心創(chuàng)新開展沉浸式安全教育，筑牢安全第一防線；從《公文寫作及應(yīng)用》中提升職場基本功，結(jié)合《設(shè)備物資管理辦法》《公司工程施工分包管理辦法》深化專業(yè)整體認(rèn)知；聚焦項目核心任務(wù)，設(shè)置《建德項目工程概況與質(zhì)量管理》《建德項目工程技術(shù)管理》等課程，確保新員工迅速掌握項目全局與關(guān)鍵流程。

“培訓(xùn)內(nèi)容非常系統(tǒng)扎實(shí)，特別是安全體驗(yàn)和項目質(zhì)量管理等課程，讓我對即將投入的工作有了清晰藍(lán)圖，也深感責(zé)任重大。”一位參訓(xùn)新員工表示。此次培訓(xùn)是人才強(qiáng)企戰(zhàn)略在建德項目的具體實(shí)踐，為新員工融入項目建設(shè)搭建了平臺。

展望未來，建德項目部將持續(xù)深化人才培養(yǎng)工作，不斷完善人才成長體系，為新員工的成長成才提供堅實(shí)保障和廣闊舞臺。項目部將以此次培訓(xùn)為起點(diǎn)，著力發(fā)揮人才培養(yǎng)基地的重要作用，持續(xù)在項目一線錘煉青年職工骨干的技術(shù)與能力，打造一支專業(yè)精、作風(fēng)硬、能打勝仗的高素質(zhì)人才隊伍，將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為項目高質(zhì)量建設(shè)的澎湃動能，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)建德力量。